Episode 142: Status på ligestilling i den danske tech-branche

I dette afsnit tager vi temperaturen på ligestilling i den danske tech-branche. Sammen debatterer gæsterne det langsomme fremskridt mod ligestilling i it-branchen, hvor "patienten er gået i koma," som Natasha Friis Saxberg udtrykker det. Kun hver tiende direktør og hvert ottende bestyrelsesmedlem i IT-branchen er kvinder og Danmark er ikke engang på top-100 over de mest ligestillede lande. Der er et skrigende behov for ændring.

Dette afsnit er ikke blot en samtale; det er en opfordring til handling. Vi ser på, hvad der skal til for at skabe en mere inkluderende og mangfoldig tech-verden, hvor kvinder ikke blot har en plads ved bordet, men også en stemme i branchen.

🎙️ Vores gæster:

Natasha Friis Saxberg, administrerende direktør for IT-Branchen, deler sin skarpe indsigt og ærlige vurdering af, hvor branchen står i dag.

Marianne Groth, Country Manager for Hitachi Vantara i Danmark, belyser udfordringerne og mulighederne for kvinder i ledende positioner.

Emmi Gesler Durig, Director hos Epista, taler om betydningen af mentorordninger og netværk.

Liselotte Foverskov, er podcastvært og producer af dette afsnit